第三部分 活动攻略
发布: 2010-9-08 10:05 |
作者: 综编 |
来源:
中国经营网
如何举办活动制造口碑从而推动业务发展
最有效率的销售不是由销售团队来做的,而是通过那些你并不认识的人.他们在你不在场的时候会为你宣传产品.
27. 口碑效应
随着Salesforce.com 的成长,打击竞争对手已经不再是我们营销的重心。我们进而改变策略,开始宣传Salesforce.com 服务的核心价值。我们研究了销售转化率最高的营销方法,发现以下两种适用于任何公司:
◆新闻报道。新闻媒体上无偏见的商业和科技报道。
◆客户推荐。客户之间分享成功经验而形成的口碑效应。
我们改变营销策略,专注于这两种战术,为之提供平台。这个创意源于我们在发布会上所取得的成功,我们开始意识到公开的活动是一个建立口碑、吸引业务的好方式。我们决定未来举办一系列活动来检验这个创意。我们的意图是邀请不同背景的人——客户、潜在用户、分析师、媒体、合作者、慈善家以及非营利组织领导——让他们互动,了解各自的观点。说实话,我们对于他们是否会出席没有任何把握,但还是决定尝试一下。
我们首先开始了一个六站的“城市巡回活动”。某种程度上,这有点类似于公司为吸引潜在投资者而做的融资巡回展。不过我们针对的不是银行家和基金经理,而是已有的和潜在的客户。活动第一站是费城。我们邀请了50 个人,最后大约来了15 人。不过这并未减弱我们的热情。我们像在组织一个有400 多人出席的活动一样,创造了一个为产品疯狂的氛围。(如果你想举办一个成功的活动,你必须预先规划好。你的态度决定了一切。)
虽然参加我们第一站活动的人少于预期,但我们学到了重要的一课:参与人员的多样性比人数更重要。我们的亮点是把现有客户和潜在客户放在一起交流。传统软件公司将潜在客户和记者同现有客户隔离开来,以免前两者不会被后者的负面评价吓退。
我们则无需担心这一点。我们的客户每月都续费,因此我们确信他们都很满意。放弃控制、充分信任我们的客户,这似乎有点像是赌博,不过我们的冒险行动取得了成功。客户在公开场合分享他们对于我们服务的热情。发布会被证明是一个将病毒营销效应最大化的有效方式。
28. 建立草根宣传队,利用客户口碑
乔布斯为Marc( 麦金塔电脑) 打造了顾客追捧的口碑,虽然我从中受到了启迪,但是培养Salesforce.com 忠实粉丝的创意并非来源于技术社区,而是出自嘻哈文化。朋友介绍我认识了MC Hammer 。他当时没有穿标志性的Hammer 短裤,而是一身西装革履来到我们在旧金山的办公室。他向我们分享了“草根宣传队”的理念:建立当地的支持者群体。那时候,我还不知道如何实际运作“草根宣传队”,不过我认为MC Hammer 是一个创意十足的天才,同时我也相信这个非常规的主意值得一试。
我们的“城市巡回活动”充当了传播Salesforce.com 使命的工具,点燃了创意背后的激情,并帮助我们创建了Salesforce.com “草根宣传队”,让客户成为我们的本地销售人员。
“城市巡回活动”的每一站我都会作一场主题演讲,谈论CRM 软件及其弊端,引导潜在客户寻找新的替代品。我们同时也预留了专门的提问时间和产品的现场演示环节。我们原先认为得自己来回答提问,结果相反,我们的客户主动给出了答案。最开始的时候,我们惊奇地发现自己变成了旁观者,60 多名参与者突然开始讨论如何使用我们的服务。
草根宣传队:让客户也成为你的销售人员
你已经将所有员工纳入了销售队伍,让他们公司的主要使命。你接下来应该做的是,把客户变成“草根宣传队”:
◆ 给客户提供他们所喜爱的服务或产品
◆ 引导客户的观点——利用它——他们会变得更喜欢你提供的东西
◆ 为客户提供平台分享他们的热情
本地化运营,建立能够在社区级别上影响其他人的团队,由此组成一个全球的销售网络
这是一个令人难以置信的发现。我们需要找到培养这种现象的方式,因此我们灵活应变,在“城市巡回活动”中增加了对话交流的环节。效果非常明显:不需要任何的鼓动,客户也会主动站出来推荐宣传我们的产品。这些用户都很乐于分享他们的成功故事。
大概在这个时期, 我有幸结识了尊敬的比利· 格雷厄姆(Billy Graham )先生。我意识到客户推荐具有影响听众的力量,于是我开始考虑如何在销售中引入传教模式。我们继续鼓励客户大胆说出实情,分享他们的成功故事,而不是对听众进行说教、宣扬Salesforce.com (潜在客户不会相信我们的话,他们只认可现有客户的体验)。同时我开始主动点名指定听众中的一些人分享他们的使用体验。
我们开始有计划地引导这些话题。没过多久,我们将客户推荐纳入了“城市巡回活动”的日程。潜在客户经常有着相同的问题,因此客户能够做出比我们更好的回答。我们在活动之前会联系客户,邀请他们谈谈各自的体验。虽然我们不提供任何回报,但是我们发现大多数被邀请用户的参与热情都很高。
如何管理客户推荐,进而利用它获得成功
虽然每家公司都明白客户推荐的重要性,但大多数公司都忽视了对它们的管理,没有把客户推荐放在营销人员计划表的重要位置。客户推荐是销售的王牌武器。它们非常重要,因此我们安排专人管理。我们每份营销材料上都有来自客户或分析师的第三方推荐。
我们也会让客户接受媒体采访或者出席Salesforce.com 举办的活动,比如“城市巡回活动”(每站“城市巡回活动”我们会安排三位客户参加座谈小组或者对话交流。在这些活动里客户可以讲述自己的看法并分享成功故事。)
在活动中,每个人都有发言的机会。我经常让现有客户和潜在客户公开发言。当然,满意成功的客户是不可或缺的,否则此举不会奏效。在Salesforce.com 的关系调查中(调查公司CostomerStat 在2007 和2008 年分别做了一次),94% 的客户表示他们会向其他人推荐,74% 的人已经这样做了,两倍于传统软件厂商。这种方式进而成为我们营销方案中的关键部分。
29. 向最终用户销售
Salesforce.com 的客户大多属于销售、市场或者客服领域。这些人一直使用传统企业软件,但是传统企业软件公司从未推出面向他们的销售。企业软件公司的目标是掌控钱袋子的主管。对于我们来说,这简直不可思议,因此我们转而瞄准最终用户。我们发现他们很乐于向上面反映情况。我们的客户很勇敢地接受了一种与传统软件截然相反的模式,我们称颂他们是常规的“破除勇士”。
我们很感激这些用户,因此我们将营销策略的重心放在巩固客户网络。我们把用户叫做“客户英雄”,把他们的照片放大,在活动上张贴并放在我们的宣传资料里(当然这是经过他们同意的)。他们的公司也认可这样的成功。通过Salesforce.com ,他们能够快速部署软件且用户采用率高,对于公司解决成本有着正面的影响。由于取得了这些成绩,许多人得到了晋升。
不久,我们开始在Monster.com 和其他网站上发现,招聘广告里要求应聘者拥有Salesforce.com 的使用经验。同时,求职者也将掌握Salesforce. com 作为一项特殊的技能。之后作为我们客户之一的Tribune Media Services 公司前商业系统分析师马特·埃文斯(Matt Evans )告诉我们他的新员工表达了学习Salesforce.com 所带来的惊喜,而且他们将这一项技能放在简历中。(“这不是问题的关键”,马特回答道。)对于我们来说,这是一个非常有利的证明。通过瞄准最终用户,我们创造了一个兼顾供求双方价值的经济生态环境。
有了这么多支持者,我们的活动变成了Salesforce.com 爱好者的聚会。我们的客户很骄傲地分享使用Salesforce.com 的心得体会,渴望与同道中人交流。客户用我们的终端或者他们自己的笔记本电脑登陆Salesforce.com 网站,互相查看各自的应用。
在宣传我们产品的时候,客户觉得很开心。我们注意到有些人是Salesforce.com 的忠实粉丝,会参加每一次活动。他们总是留下一大沓名片,许多人同我们保持了联系。每站“城市巡回活动”的费用是每人250 美元远远低于我们过去在传统广告上所投的钱,但效率大为提高。只要有潜在客户来参加我们的活动,成交的可能性就是80% 。直接吸引服务的目标用户的作风让我们与众不同。
30. 活动代表形象
我们还要顺便提一下“城市巡回活动”最初所犯的几个错误,比如许多活动举办的时间太长了。其中一站是在一个经济旅馆阴暗的地下室里举行的,这是一次很大的失误。场所选择非常重要——场所反映了你的品牌形象。如果你销售的是高质量的服务,你的活动必须高档次的体验。我们现在在五星级酒店或世界级饭店里举办活动,还设法预定最新、最受欢迎的高级聚会场所,以吸引参与者。我们期望人们将我们高水平高质量的形象联系起来。
你必须把活动看成是一个展示形象、拓展业务的好机会。例如,为了宣传按需服务技术,我们为参与者提供了自助服务机,以便他们可以很容易地查询活动信息。想要让公司的个性光彩夺目,你必须前后一致。如果你们在意的是创新,那么要确保你的活动也创意十足。如果着重的是可持续性和责任,那么你要确保你的产品物有所值。
主办指南:如何举办一个成功的活动
◆ 许多公司错误地认为他们只不过是举办一个活动而已。大错特错!如果你想要做,就要做好。
◆ 如果你想要活动成功,你就应该坚信它是一个成功的活动。你的态度决定了一切。
◆ 参与人员的多样性比人数更重要:让潜在客户、记者和客户在一起交流。
◆ 利用公司的支持者,把他们编入你的销售队伍。不管你喜不喜欢,人们总是会谈论你,那么为什么不给他们提供平台呢?
◆ 活动代表形象。确保你做出的每一个决定——从场所到食物到演讲者——都能很好地宣传你的业务以及传达你的信息。
◆ 顶级的场所能够吸引参与者,建立你良好的商业形象。
◆ 确保活动的每一个细节都能反映出你高质量的服务,从邀请函的设计到发送的确认邮件——甚至要注意每一张姓名牌的拼写。
◆ 在门口配备足够的人员,以防出现排长队现象。应该让客人一开始就有宾至如归的感觉。
◆ 活动上的每位员工都必须明白自己的使命。让团队成员准备好应对不同的情况,给你的参与者打招呼。记住:一颗老鼠屎会坏了一锅粥——如果不理睬某人或者给出了不准确的答案。
◆ 社交是活动的关键部分。让参与者互相认识、交换联系信息、参加你的社区并互相学习交流。我们每次活动的最后都有交流酒会;这种场合很容易让参与者相互交流、结识我们的合作伙伴或者询问我们的产品专家。这些社交活动通常在展区里面进行,以便对现场产品演示起到补充作用。
◆ 让你的活动娱乐性和知识性兼备。我们邀请了许多大师在活动上演讲,比如科林·鲍威尔(Colin Powell)、尼尔·杨(Neill Young )和马尔科姆·格拉德威尔(Malcolm Gladwell )等
◆ 让你的活动看上去是毫不费力的。花费必要的时间计划,确保你的技术和表达无懈可击。做一次扎实的实战彩排。
◆ 客户现场证言时要留影。我们让摄影师和摄像师拍摄、记录我们的客户讲述我们的服务改变他们业务的成功故事。(活动结束后我们会征求他们的同意,并在我们的营销中使用这些客户的证言。)
◆ 给每一位参与者做出最恰当的后续安排,会使得活动更为成功。例如,免费使用新产品或者特别提供培训服务。仔细想一想,“我想要参与者接下来干什么?”安排活动后的体验,力求促成他们最终的购买行为。
◆ 将活动内容放在公司网站、公司Facebook 网页和Youtube 上,让你的宣传在活动结束后还依然继续。








